中央机关及其省级直属机构除部分特别职位和专业性较强的职位外，首要招录具有2年以上底层作业阅历的人员。市(地)级及以下直属机构首要招录应届高校毕业生。底层作业阅历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、大街)党政机关，村(社区)党组织或许村(居)委会，以及各类企业、事业单位作业过(参照公务员法办理的事业单位不在此列)。在戎行团和恰当团以下单位作业的阅历，退役战士在戎行服现役的阅历，离校未作业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为底层单位)参与见习或许到企业和事业单位参与项目研讨的阅历，可视为底层作业阅历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关作业的阅历，也可视为底层作业阅历。直辖市区(县)机关作业阅历视同为底层作业阅历。底层作业阅历核算截止时刻为2024年10月。

  地处艰苦遥远地区的县(区)级及以下直属机构，依据《关于做好艰苦遥远地区底层公选用作业的定见》，能选用调整学历、专业、作业年限和阅历条件以及独自划定书面考试合格分数线等办法，恰当下降进入门槛。关于经过下降进入门槛等倾斜政策选用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦遥远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得沟通(含揭露遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦遥远地区的机关，也不得沟通(含揭露遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包含其间艰苦遥远地区的机关)。

  现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法办理的机关(单位)作业人员，不能报考。

  因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员，在各级公务员应考中被确定有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法办理的机关(单位)作业人员被解雇未满5年的，以及法令和法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员，不得报考。

  报考者不得报考选用后即构成公务员法第七十四条第一款所列景象的职位，也不得报考与自己有老公妻子的联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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