我们都知道，工厂是一个流动性特别强的当地，许多普工可精干几个月就会辞去职务，尤其是一些小型工厂，经常会由于招工问题赶不上进展。相对来说，大型工厂会好一些，尽管职工的流动性也大，但招工途径多种多样，也能够补上空缺。

  但许多在工厂当保安的人，辞去职务后却是干不了普工这份活，按理说两者的作业性质也相似，为何会有这种现象产生呢？下面看一位老保安是怎样说的：

  其实保安这份作业也很辛苦，在工厂也是两班倒或许三班倒，熬夜都是粗茶淡饭，薪酬还没有正常的普工高。可是保安的责任却比普工要大，像仓库、仓库这些寄存机械零件的重要场所，都是由保安担任办理。假如保安辞去职务还在这家工厂干事，有很大的可能性联合其他普工一同盗窃，究竟这些零件也比较贵，这种作业我就见过好几回了，现在的老板都防着这一手。

  就以我们都熟知的富士康为例，富士康里的保安是担任工人打卡以及一些日常的记载的，许多时分保安成心卡着看不顺眼的职工，成心挑刺不让他们准时打卡，乃至私下里穿小鞋，这样导致两边特别简单结下私仇。平常不在一个作业岗位还好，一旦到了一同，十分有可能会迸发更大的对立。

  其实还有一个很重要的原因，便是两者之间的作业性质不一样。假如是做普工，是要遵从工厂的各项公章准则，但换成了保安，就相对松散了许多，保安相对来说更轻松。假如非得让保安转岗做普工，一来是本身很难习惯，二来工厂也不会给保安这个过渡期，所以作业性质的不同，导致保安很难做好普工的作业。

  我们觉得保安和普工哪个工作更好？为啥说保安和普工简单结仇呢？欢迎各位在谈论区沟通！

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