为贯彻执行《山东省人民政府关于发布2023年企业薪酬辅导线号），标准企业收入分配次序，辅导员工薪酬合理增加，现结合我市经济社会继续健康发展和企业员工薪酬状况，发布烟台市2023年企业薪酬辅导线，并就有关事项告诉如下。

  二、依据国务院及省政府关于变革国有企业薪酬决议机制要求，企业薪酬辅导线年全国乡镇非私营单位工作人员均匀薪资114029元；不再发布企业员工钱银薪酬增加上线和下线。

  三、全市各类企业应当依照《山东省企业薪酬付出规则》《山东省劳动合同法令》《山东省企业薪酬团体洽谈法令》等规则，深化内部分配制度变革，完善全员绩效考核制度，树立员工薪酬正常增加机制。要拟定执行薪酬辅导线施行计划，薪酬分配杰出向出产一线岗位、技术人才和高层次人才歪斜，完成一般员工薪酬与管理人员薪酬同步增加，活跃推进共同富裕。

  四、各区市政府（管委）要依据本告诉拟定施行定见。国有企业依据经济效益，编制本年度薪酬总额预算计划，报实行出资人责任组织存案或核准；国有企业未完成国有资产保值增值的，薪酬总额不得增加。非国有企业依据运营状况，结合薪酬辅导线，与员工展开薪酬团体洽谈，签定薪酬专项团体合同，报区市人力资源社会保障部分存案。